为进一步贯彻落实中央八项规定实施细则及我省“36 条办法”精神，规范出差人员伙食费缴纳，严肃财经纪律，根据《浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》（浙委发﹝2014﹞13 号）、《浙江省机关工作人员差旅费管理规定》（浙财行﹝2017﹞29号）等，日前，省财政厅下发通知，就机关工作人员出差伙食费收缴有关事项通知如下：  

　　一、除会议、培训期间统一用餐及接待单位按《浙江省党政机关国内公务接待管理办法》（浙委办发﹝2014﹞42 号）规定安排的工作餐外，机关工作人员出差用餐一般应当自行解决，以减少接待单位工作负担。  

　　二、需由单位协助安排用餐的，出差人员应提前告知伙食控制标准及结算凭据需求，并直接向伙食提供方（含饭店、农家乐、单位内部食堂等）支付伙食费。  

　　三、在单位内部食堂用餐的，人均配餐标准不得超过早餐 20元、中餐 40 元、晚餐 40 元，出差人员按实际用餐费用结算伙食费。食堂收取的伙食费作收入处理，统一在食堂账簿核算，同时做好业务台账登记。  

　　四、在农家等地搭伙用餐且伙食成本无法核算的，人均配餐标准原则上按照早餐20元、中餐 40 元、晚餐 40元掌握；出差人员按配餐标准支付伙食费。  

　　五、出差人员结算伙食费，可根据需要由伙食提供方开具相关票据、收款凭证或收条。单位内部食堂出具收款凭证应编号并加盖财务或收款专用章，凭据形式可自行选择。伙食费结算凭据可由出差人员自行保管，也可由出差人员反向粘贴在差旅费报销单后（不作报销依据）一并保存。  

　　六、除浙委办发﹝2014﹞42号规定的接待工作餐外，原则上协助单位工作人员不再继续陪同用餐。如确需继续与出差人员一起用餐的，陪同人员用餐费用比照出差人员标准由个人自理。七、参加有工作纪律要求由组织单位（牵头单位）统一保障伙食的重大安保、专项暗访等专项任务的，出差人员不再报销及缴纳伙食费。