为帮助新员工快速融入新的工作岗位，掌握工作流程与技巧，联运遂昌项目部老员工指导新员工进行实操岗前培训。主要内容有：发袋机的操作、扫码打分、可回收箱的操作等。有效帮助了新员工快速地投入到新的工作环境和岗位当中去。