|
第4期
编者按:随着深入学习实践发展观活动的进一步开展,在市委市政府的倡导下,各县(市、区)建设局(分局)积极开展“服务企业、服务基层”活动,领导干部带头深入企业、农村进行深入调研,帮助企业攻坚克难,帮助百姓排忧解难,增强企业发展信心,提升人民满意度,使学习实践活动真正落到实处,取得良好效果。现将部份县(市、区)建设局(分局)的一些学习实践特色活动予以刊印,请各单位互相学习,汲取经验,更好推动学习实践活动进一步开展。
开发区深入开展学习实践科学发展观活动
切实破解两证办理的难题
为深入贯彻学习实践科学发展观活动,切实破解主要由于企业自身原因导致难以办理房产证和土地证的难题,日前,开发区管委会会同市建设局、国土局在浙江五洲实业有限公司召开现场办公会,共商破解因部分项目未竣工以及存在违法建筑等原因引起的办证难问题。市建设局陈积康副局长,市国土局李锋副局长、开发区管委会李林副主任、市国土局地籍处、市国土局土地登记所、市房管处、市城建档案馆、开发区行政执法分局、开发区建设规划分局和开发区国土分局的相关人员参加了现场会。
浙江五洲实业有限公司是一家年产值3亿的企业,通过几年的建设已完成80%的项目建设,急需办理土地证、房产证满足企业融资。但该企业是房产证、土地证办理过程中存在问题与困难比较多的一个典型。
与会人员仔细调研了问题的起因,耐心细致地听取了企业负责人提出的问题及意见,并针对企业的实际情况,本着“既规范管理,又有利于企业发展”的原则,进一步明确了该企业的两证办理的具体路径和步骤,同时积极征求了各方面意见,对企业办证过程中存在的一些普遍性问题达成了处理的原则意见,制订了解决问题的实施方案,在破解矛盾制约中进一步优化了企业科学发展的环境,为企业发展提供了强有力的保障,用实际行动诠释了科学发展观的真正内涵。
云和深入实践科学发展努力为民办“十件实事”
为进一步深入实践科学发展观,云和积极推出为民办“十件实事”工程,坚持城市建设以人为本,努力提升社会群众满意度,进一步推动科学发展观的贯彻落实。一是新(改)建公厕3座,为市民提供更多方便,进一步改善城市卫生状况,提升城市形象,更好地建设宜居城市。二是计划投入500万元改造污水管网6公里,进一步提高截污能力,完善污水管网基础设施建设,更好落实节能减排工作,实现可持续发展。三是加强道路建设,完成车站路、滨江园路、社区道路硬化等道路建设工程,进一步改善城市道路,方便人民出行,建设便捷交通。四是投资100万元加强对儿童公园、涌金三角地建身道路等场所的公共设施建设和维修,为市民提供更加优越的健身休闲场所。五是切实加快我县老城区危旧房改造步伐,2009年完成改造旧城3万平方米,计划对城市节点地段的危旧房进行改造,不断改善市民居住环境,提升城市形象。六是投资1000万元亮化美化县城,完善城市亮化美化基础设施建设,突出亮化美化品位。七是认真及时办理人大、政协提案。研究提案办理新机制,提高办理效率,全年对提案办结率达到县考核要求。八是投资1500万元完成长垄垃圾填埋场一期工程,新增垃圾处置库容30万立方米,解决城市生活垃圾处置难问题。九是协同有关部门完成今年农村危旧房和旧村改造任务,切实改善农民居住条件。十是加强扶贫结对村的扶持力度,帮助该村完成河坝600平方米的绿化工程,协助该村发展种植业、乡村旅游业。
缙云“五个一”破解企业办证难题
为深入贯彻实践科学发展观,近日来,缙云多次组织局分管领导率有关科室到规模以上企业和重点建设项目进行实地调研,为企业把脉问诊、想办法、出点子,为破解企业办证难题贴心服务。
自去年开展“走进企业、破解难题”活动以来,缙云在思想上强化认识,在组织上加强领导,在措施上确保到位,做到灵活变通办理,为企业办证创造最优质的服务和最便捷的渠道。经过努力,去年为该县20多家企业完成办证工作。今年,缙云以具体行动深入贯彻实践科学发展观,以“五个一”切实破解其余企业办证难题。
开展一次上门调研。缙云抽调各有关科室人员组成三个调研组,深入全县300多家重点规模企业进行走访调研,实地察看企业生产经营和项目建设现状,了解掌握企业的困难,帮助企业解决在发展过程中碰到的审批、验收、办理房产证等一些困难和问题。
召开一次听取意见座谈会。各调研组分别组织召开各种形式的座谈会,多方听取企业在发展过程中涉及到建设方面的困难和问题,征求企业对建设工作的意见建议。通过这种形式,增强了企业经营者做好规范建设工作的社会责任意识,同时实实在在为企业解决一些发展当中的一些难题。
进行一次问卷调查。向企业发放300多份问卷调查表, 收集企业在发展过程中存在的困难和和问题,广泛征集对开展“优化环境、服务企业”活动的意见和建议,为破解企业办证难题奠定了扎实基础。
组织一次如何服务大讨论。重点围绕“企业有困难我们怎么办,企业有要求我们怎么做,企业要服务我们怎么送?”等议题开展服务企业机关大讨论活动。通过讨论,进一步转变全局干部职工的思想观念,改进工作作风,落实破解难题的对策和措施,进一步提高为企业排忧解难的能力水平。
开展一次进企业送服务活动。各调研组分别深入各自联系乡镇的企业,开展业务指导,进行法律法规宣传。对扩大内需基建项目、重点工程项目,在立项、选址、审批、建设等各个环节提前介入,主动服务,提高审批效率。不断调整执法理念,规范执法行为,以教育和督促整改为主,积极帮助企业查明原因、分析问题,做好整改工作。同时,定期召开联系项目汇报会,对重点项目的投资、用地、进展、困难等各方面情况作了交流,对项目推进过程中的具体情况及时进行归纳总结,以《项目推进报表》的形式按月通报项目推进情况,检验作风建设的成果。
|